„Bewerben ist Marketing": Learnings aus teuren Fehlgriffen im Recruiting - mit Monique Menesi

00:00:00: Monique, hättest

00:00:02: du

00:00:02: eine Fehlinvestition in einen Menschen vermeiden können wenn du ihn vorher besser gekannt hätt?

00:00:10: Oh ja.

00:00:14: Nicht nur ein, mehrere würde ich sagen ganz viele sogar.

00:00:18: Okay krass!

00:00:20: Ja lass uns da gleich einmal drauf einsteigen.

00:00:23: Ich wünsche euch hier erst mal herzlich willkommen im Value Branding Podcast.

00:00:26: Ich habe hier die Monique Menesi zu Gast, jetzt gerade live aus den USA mit etwa acht Stunden hinten dran.

00:00:34: wir haben neun Uhr fünfzehn glaube ich bei dir, ne?

00:00:37: Bei mir ist siebzehn-ur-fünfzehnt zum Zeitpunkt wo wir es drehen.

00:00:41: Ich hab dich auf einer Mastermind... Wir haben uns glaube ich auf der Mastermind kennengelernt denn vorher

00:00:47: sind wir nicht... Ja Alettes ja!

00:00:49: Ich muss jetzt einfach nochmal überlegen wann das das erste Mal war.

00:00:53: Wir hatten relativ schnell einen Shooting mit mir gebucht und hatten ein bisschen Spaß mit coolen Fotos.

00:00:59: Als in Erinnerung geblieben bist wir von Anfang an die USA-Frau quasi, und wir einfach wirklich coole Bilder gemacht haben und super entspannte Zeit damit.

00:01:12: Aber um da einmal weiter einzutauen will ich sagen stelle dich doch gerne mal vor was du machst wie es dazu kam dass du auf einer Mastermind gelandet bist Was du beruflicher Natur zu tun hast mit den USA.

00:01:26: Erst mal danke, dass ich hier sein darf!

00:01:28: Freu mich ganz arg, dass ... Ich mal in deinem Podcast bin, weil Podcast ist halt auch mein Thema.

00:01:35: Weil ich sitze normalerweise immer in deiner Rolle und verstehe die Fragen.

00:01:39: Das ist jetzt eine ganz andere Rolle hier.

00:01:42: Mein Name ist Monique Minési.

00:01:44: Ich lebe seit ... Wir haben die Green Card gewonnen oder meine Familie hat die Green card gewonnen und wir sind.

00:01:53: Zwei Tausend zwölf und zwei tausend vierzehn in den USA ausgewandert, haben uns hier ein neues Leben aufgebaut mehrere Businesses gegründet und irgendwann habe ich dann einen Podcast in der Tat gestartet und zwar vor sechs Jahren.

00:02:07: In diesem Podcast geht's darum, Geschichten zu erzählen von deutschen Auswanderern.

00:02:11: Die hier in den USA leben und sich was aufgebaut haben.

00:02:15: Auch ganz coole Leute wie der CEO von FedEx oder der erste NFL-Player, der gedraftet wurde von den New York Giants oder der Erste Michelin Sternekoch, der bei Gordon Ramsay gearbeitet hat?

00:02:28: Oder die Raimanns, die Kultauswanderer oder Nick Wilder, Ach, alles Mögliche dazwischen.

00:02:36: Irgendwie zweihundertsechzig plus Folgen.

00:02:39: Stark!

00:02:39: So ist es in der Tat dann auch entstanden, dass dadurch ... durch so ein Podcast kann eben auch ein Business entstehen.

00:02:47: Habe ich immer mehr Fragen bekommen?

00:02:49: Wie kann man denn nach Amerika gehen?

00:02:51: Wie geht das denn?

00:02:52: Kannst du mir dabei helfen?

00:02:54: oder von Menschen die hier in den USA schon sind im Rahmen eines Investorenvisums, die Schwierigkeiten haben ihr Business aufzubauen.

00:03:03: Und dadurch ist ein Business entstanden, dass ich Menschen helfe auf dem Weg in die USA.

00:03:10: Nämlich im Rahmen eines Investorenvisums und dem damit verbundenen Businessaufbau.

00:03:16: Das ist ein Programm.

00:03:19: Da haben wir gerade hundertfünfzig-plus Leute drin, die wir so wirklich in den USA holen und massiv helfen.

00:03:27: Wie läuft es hier?

00:03:30: Was muss man tun?

00:03:31: Wie baut man richtig ein Business auf, was auch in den USA funktioniert.

00:03:34: Franchise kaufen selber bauen und so alles darum herum.

00:03:38: Visa-Vorbereitung, Interviewvorbereitung usw.

00:03:42: Genau!

00:03:43: Und so bin ich in die Mastermind gekommen weil meine Kunden sind halt Deutsche.

00:03:47: Auch wenn ich den US-Markt sehr gut kenne ist es aber so dass für mich ja wichtig ist wie erreiche ich die deutschen Kunden Da ich so lange schon nicht mehr in Deutschland lebe, auch zuvor nicht.

00:03:58: Ich hab in Dubai und Katar in der Schweiz gelebt.

00:04:03: Seit ich neunzehn bin selbstständig mit einer Reisebürokette und als Coach für Unternehmen, Führungskräfte und Organisationsaufbau.

00:04:12: Also macht das schon alles ziemlich lange über dreißig Jahre.

00:04:16: Habe gedacht da kann ich viel noch von lernen?

00:04:18: Und so ist es in der Tat auch.

00:04:19: So haben wir uns kennengelernt.

00:04:21: Krass!

00:04:22: Ja, es ist schon ein wilder Weg auf jeden Fall bisher her.

00:04:29: Gibt's eigentlich noch außer der Mastermind von den wir jetzt gesprochen haben Kontaktpunkte nach Deutschland?

00:04:33: Außer so familienmäßig oder so?

00:04:36: Oder bist du nur dafür in der Region?

00:04:40: Wenig, klar Familie und eine Handvoll Freunde würde ich sagen!

00:04:45: Aber natürlich alle meine Kunden sind jetzt noch in Deutschland, außer die, die jetzt schon hier sind.

00:04:50: Das heißt ... Wir haben einen Programm, was den Menschen hilft auf dem Weg in die USA und dann knüpfen wir da an und helfen denen.

00:04:59: Meistens ist das wie so fünf Jahre ausgestellt, dass sie in fünf Jahren auch diese Verlängerung bekommen, die eine gewisse Voraussetzung hat.

00:05:06: D.h.,

00:05:06: wir haben dann auch ne Gruppe hier aber ganz viele Leute hab ich eigentlich nicht mehr in Deutschland.

00:05:12: Okay ja!

00:05:17: Ja.

00:05:18: Aber wie kam es zu der Green Card

00:05:20: bzw.,

00:05:21: was war die Motivation damals, dass ihr die beantragt habt oder gewonnen habt?

00:05:25: Oder man muss ja auch mitmachen glaube ich ne?

00:05:29: Ja einfach Interesse.

00:05:30: also wir wollten immer irgendwie im Ausland leben.

00:05:35: Ich habe mich eigentlich nie in Deutschland so hundert Prozent

00:05:39: gefühlt.

00:05:40: Also es ist wirklich so, ich hab mich immer als Einhorn, als Unicorn gefühelt mit meinem Mindset, mit dem ... Ich war per schon ganz frühen Unternehmen aufgebaut, ich war immer viel im Bereich Coaching unterwegs, ich habe immer Dinge angepackt, Dinge ausprobiert und ich hatte immer gemerkt in Deutschland bin ich immer an so einem Limit.

00:05:59: also Leute beurteilen mich.

00:06:02: Es ist auch so dieses typische fang noch mal klein an, überlegte doch erst mal die Konsequenzen.

00:06:10: Macht doch erst einmal ... Schätzt auch erst mal das Risiko

00:06:13: ein.

00:06:14: und das war ich einfach nie!

00:06:15: Und ich hab erst gemerkt was es war als ich angefangen habe hier zu leben dass ich plötzlich angekommen war.

00:06:23: also ich hat mich in Deutschland immer wie heimweh gefühlt nach etwas was ich aber nie wusste was mir fehlt und hab hier in den USA gemerkt, okay.

00:06:33: Hier kann ich einfach mal Ich sein in meiner Craziness mehrere Businesses zu bauen, mehrere Sachen zu machen auch einfach zu scheitern!

00:06:41: Wir haben auch ganz viel in Sand gesetzt und auch Geld verloren.

00:06:45: aber auch das ist total ok Und ich habe einfach mal nicht mich gefühlt wie ein Außenseiter sozusagen.

00:06:53: Ja, das fühle ich hundert Prozent sehr krass.

00:06:59: War das dann so, dass Klassische zurückhalten?

00:07:04: Wie man es halt als Deutscher kennt.

00:07:06: Man hat irgendwie was Geiles vor und alle sagen ja ne mach mal lieber nicht

00:07:11: Ja, so nicht auffallen.

00:07:12: Also bloß nicht aus der Reihe tanzen ... Hat auch ein Familienthema bei mir.

00:07:16: Ich hab zwei ältere Schwestern und ich war immer die, die Gas gegeben hat, meine Schwesten so normal halt.

00:07:23: Und es ging immer darum, nicht aufzufallen.

00:07:26: Bloß nicht aushalten, bloß aus der Reihetanzen, bloßen nicht extrawurst.

00:07:30: Mhm.

00:07:31: Davon habe ich mich dann hier ganz krass freigeschwommen irgendwie.

00:07:36: Krass!

00:07:37: Also, war das dann seit ihr als komplette Familie rüber in den Jahr.

00:07:42: Aber haben da alle Bock drauf gehabt?

00:07:44: Oder war es nur du, der das vorangebracht hat?

00:07:48: Eigentlich war ich das gar nicht.

00:07:50: Es war eher mein Mann, der immer schon so Amerika-Affin war.

00:07:54: Ich war eigentlich so, dass ich gesagt habe, bist Du verrückt!

00:07:57: gut im Business aufgestellt.

00:07:59: Ich hatte mich selbstständig gemacht, ich habe Führungskräfte gecoacht von Otto in Hamburg, von Lufthansa und Tui.

00:08:06: Ich war also wirklich sehr erfolgreich in meinem eigenen Business mit Führungskraft-Training, dass ich gedacht hab, das kann ich doch jetzt nicht alles aufgeben.

00:08:16: Und dann war aber der Reiz, das mal einfach auszuprobieren.

00:08:20: So sind wir auch hierher gegangen und waren gerade vorher umgezogen.

00:08:24: Alle unsere Ersparnisse in Haus gesteckt, neue Möbel gesteckte, neues Auto gekauft hatten also gar nicht viel Startkapital weil wenn du es verkaufst kriegst ja nicht mehr dafür was du reingesteckt hast sozusagen.

00:08:36: Du musst aber in einer gewissen Frist gehen.

00:08:38: Wenn du muss innerhalb von zwei Jahren nach dem Gewinn sozusagen gehen sonst verfällt die irgendwann?

00:08:44: Dann war einfach der letzte Moment.

00:08:46: Und dann hab ich gesagt, okay, lass es uns probieren!

00:08:49: Wir haben wirklich alles verkauft.

00:08:51: Unsere Kinder waren acht und zwölf.

00:08:53: Die fanden das einfach supercooles Abenteuer.

00:08:56: Wir hatten unseren Jack Russell, der war zwei.

00:08:59: Der ist jetzt auch in die Jahre gekommen mittlerweile... ...und sind mit dem billigsten Flug den wir finden konnten.

00:09:06: Das war damals die Condor von Frankfurt nach Seattle One-Way mit sechs Koffern und ungefähr fünfzehntausend Euro.

00:09:14: Wenn ich da heute hin zurückdenke, denke, wir waren wahnsinnig nach Amerika geflogen ohne

00:09:20: Plan

00:09:21: und haben erst mal ... also Relocation Wohnmobile genommen, weil die einfach günstig sind.

00:09:25: Die man von einer Stelle zu anderen überführt und sind so erst mal durch die USA gegondelt bis wir irgendwann mal ... Da ist zwischendurch eine lange Geschichte aber irgendwann von Seattle auf der anderen Seite in North Carolina gelandet sind und es dann erstmal Jobs gesucht haben.

00:09:40: Mein Mann bei der Bank ich finde deutsche Firma und hab da das ganze Personal aufgebaut Und dann haben wir uns recht schnell selbstständig gemacht.

00:09:47: Also der Anfang war in der Tat ein bisschen unüberlegt und chaotisch Aber so sind wir halt, also auch da ... Das wird schon klappen.

00:09:56: Meine Eltern haben die Krise gekriegt?

00:09:59: Einfach dem Gefühl gefolgt meine Eltern.

00:10:01: Alle Freunde haben total die Krisi gekrieg.

00:10:03: Die haben gesagt, ihr seid wahnsinnig!

00:10:05: Es gab ja noch nicht so viel Information wie jetzt.

00:10:08: Es gab AI-Nichtklare Internet und es gab Foren aber da war auch Instagram, Facebook und so heute Zutage gibt's sehr viel mehr Infos.

00:10:16: Und wir haben's dann einfach gemacht.

00:10:18: War nicht einfach zwischendurch, würde ich auch keinem empfehlen.

00:10:21: Aber das hat uns da hingebracht oder mich jetzt auch dahingebracht, wo ich eben jetzt bin.

00:10:26: Weil wir das natürlich schon krasse Sachen gemacht haben.

00:10:31: Also wirklich krasser Scheiß muss ich sagen!

00:10:33: Ja also die eine oder andere Geschichte kenne ich ja auch davon.

00:10:38: Sehr wild sehr sehr geil und alles in allem dem Gefühl gefolgt und einfach nicht dem vertraut was so in was man halt quasi reingeboren wird nenn ich sitz einfach mal sich damit zufrieden zu geben und einfach im bauchgefühl zu folgen und es durchzuziehen auch wenn's vielleicht crazy klingt.

00:10:57: erst einmal

00:10:58: ja ich würde anders formulieren ich würde eher sagen aufsich zu vertrauen dass man selber ist in der hand hat was draus zu machen.

00:11:07: Ich glaub, das ist immer meine Superpower gewesen.

00:11:10: In allem auch in allen Rückschlägen dass ich nie Angst davor hatte zu versagen weil ich immer wusste was ich kann und dass sich aus dem was ich kan jederzeit immer etwas neues machen kann.

00:11:22: Und ich glaube das hat mich besonders immer dadurch getragen.

00:11:26: Stark ja das ist auf jeden Fall ein Fundamentor was man sich verlassen kann würde ich sagen krass sehr sehr geil.

00:11:36: wie kommt es dann?

00:11:37: Man hat gesagt, crazy Sachen.

00:11:40: Und ein paar Sätze vorher am Podcast mit hier Michelin Sternchen, Gordon Ramsay, NFL und sowas

00:11:48: wie ...

00:11:49: Also ja einerseits den Drive das durchzuziehen aber wie landet man bei solchen namenhaften Leuten oder Geschichten die im Grunde eigentlich jeder kennt?

00:11:59: Wie man die Gäste kriegt meinst du?

00:12:01: Ja, wie kommt man dazu?

00:12:03: Wie kommt es zustande dass man Podcasts Dreistellige Anzahl Folgen hat und solchen Gästen.

00:12:10: Also es war halt Pandemic, ne?

00:12:12: Wir sind dann irgendwann nachdem wir erst in Charlotte gelebt haben, dann in Oregon, dann ziemlich ausgebrannt und mit auch einem Business Fail in Südkalifornien gelandet sind, sind wir im Februar zwanzig-zwanzig in Süddkalifornie in einer ganz tollen Luxusappartementanlage gestrandet sozusagen und jeder weiß was da passiert ist.

00:12:30: Da war der Lockdown Und da hatte ich aber vorher schon die Idee zu dem Podcast, weil ich einfach so coole Leute kennengelernt habe und immer gedacht hab, boah, crazy Geschichte.

00:12:40: Das ist doch so inspirierend für die Leute!

00:12:42: Dann hab' ich die Leute angefragt und in der Tat den FedEx-CEO, dem hab' über LinkedIn eine Nachricht geschrieben und hab gesagt hallo?

00:12:50: Ich bin Monique, ich hab hier den Podcast.

00:12:53: Damals hieß ja noch Futtersprache Podcast heute heißt der Neustart USA... ...und hast du Bock auf ein

00:13:00: Interview?!

00:13:00: Und dann hat er gesagt Oh, Monique!

00:13:02: Ich hab gerade deine letzte Folge gehört.

00:13:04: Ich mach voll Schock ne?

00:13:05: Der hat zehn Minuten später geantwortet.

00:13:08: Ja klar und dann hat das aber in der Tat noch ein Jahr gebraucht bis alles geregelt war und Fragen eingereicht und da musste auch einer dabei sitzen und was weiß ich.

00:13:16: Und genau so habe ich es bei allen anderen gemacht und auch so mache ich das heute noch.

00:13:19: Ich hab in der tat die Leute einfach persönlich ausfindig gemacht über LinkedIn, Instagram, E-Mail, was auch immer, WhatsApp ... Die gefragt und die meisten haben einfach ja gesagt.

00:13:33: Stark!

00:13:34: Richtig geil, richtig, richtig geil ey.

00:13:36: Ich hab halt nicht drüber nachgedacht ob die Nein sagen könnten und es ist auch nicht schlimm wenn die Nein sagt aber im besten Fall sind sie ja und dann habe ich halt geile Gäste.

00:13:44: Ja kann man so gut zusammenfassen.

00:13:48: Gefällt mir sehr gut.

00:13:51: Jetzt sind's ja mindestens schon mal zwölf Jahre in den USA.

00:13:54: was würdest du sagen?

00:13:56: jetzt kannst du ja auch vorher nachher vergleichen gut ziehen.

00:13:59: Was würdest du sagen, ist der größte Unterschied von Deutschland und USA?

00:14:07: Die Größe des Landes und des Denkens.

00:14:13: In die Freiheit, die Möglichkeiten, also achtzig Millionen zu dreihundertvierzig Millionen Kunden würde ich jetzt mal so sagen oder Menschen... ...die Vielfältigkeit.

00:14:24: Du kannst einfach machen, was du willst.

00:14:26: Es gibt hier nicht ein Limit.

00:14:27: Du kannst leben wie du willst, es gibt fünfzig Bundesstaaten und nichts, was es nicht gibt.

00:14:32: Ob in den Bergen eine Stunde bis zum nächsten Nachbarn, in der Metropole am Strand, tropisch, kühl

00:14:40: ...

00:14:42: Das gibt eigentlich nichts, das du hier nicht hast!

00:14:45: Und es gibt eigentlich auch nichts, was du hier nicht machen kannst.

00:14:47: Du kannst dich einfach so krass erfinden selber und du kannst heute entscheiden, du machst das ... Ich hab letzte Woche vor zwei Wochen eine Firma gegründet in einer halben Stunde, weil ich mich entschieden habe, okay, unser Business erweitert sich also gründlich als

00:15:01: jemand in der Firma!

00:15:03: Und du kannst alles machen, was tu gerne machen möchtest.

00:15:06: Und dieses Freie ist das, was den Amerikaner ausmacht, was der trägt oder lebt was in Deutschland auch oft polarisiert, weil man das in Deutschland oft ganz anders versteht.

00:15:19: Man versteht das so, der ist radikal und hat Waffen oder was auch immer, ne?

00:15:23: Das ist ja mal so ein Thema.

00:15:25: Aber es ist eher der Freiheitsgedanke.

00:15:27: Ich mache das, was ich machen möchte und ich lass mich einfach nicht

00:15:30: eingrenzen.".

00:15:31: Sehr geil!

00:15:33: Ja also hast du das quasi nicht, dass die Leute wieder zurück in die Reise zähren wollen und sagen mach mal lieber langsamer Das ist sicher

00:15:41: kleinhalten,

00:15:42: ne?

00:15:42: Ja genau.

00:15:44: Statt nicht so.

00:15:45: Wenn wir das raushören...

00:15:46: Also ich empfinde es so nicht.

00:15:48: Ich glaube, dass auch dieses American Spirit ist.

00:15:52: Wir waren ja mal bei Shark Tank auf einem Casting also die größte amerikanische Bekannte Entrepreneurshow sowie Hülle der Löwen in Deutschland.

00:16:02: und wenn du da vorstehst, wir waren um vier Uhr morgens in San Francisco Downtown und haben mit Klappstühlen vor der Tür gewartet weil Damit wir da reinkommen, ganz bestimmt.

00:16:12: Wir waren irgendwie Nummer zehn oder so.

00:16:14: und wenn du dann siehst wie viele hunderte von Leuten dahin kommen um ihre Träume wahrzumachen Da merkst du so richtig diese Energie die in diesem Land einfach ist dieser Pioniergeist dieser Unternehmer Geist dieser Und das ist auch nicht überall aber es ist immer proportional deutlich mehr als wie's in Deutschland ist.

00:16:35: also Ich sage mal, es ist eigentlich alles Malzehen.

00:16:38: Es gibt Armut-Malzenen, es gibt Reichtummalzenen... ...es gibt inspirierende Leute Malzehnen und es gibt auch Doveleute Malzehn.

00:16:46: Also das ist einfach alles doppelt so hoch oder mehrfach Ten X genau?

00:16:52: Ja also schon auf jeden Fall.

00:16:53: sowas die Wahrnehmung betrifft ist auf jeden fall auch zu.

00:16:57: Aber ich habe immer gesagt Das Spektrum von dort ist einfach sehr viel größer in alle Richtungen.

00:17:04: Hier hast du ein gewisses, so ein eingeengtes Spektrum.

00:17:07: was jetzt beispielsweise die Grundbildung in den Schulen betrifft.

00:17:11: So wie du gesagt hast die Leute zehnmal ärmer aber auch auf der anderen Seite zehn mal reicher

00:17:17: Ja und es heißt ja nicht das eine ist schlecht und das andere gut.

00:17:21: ich bin ja auch sehr dankbar dass ich in Deutschland geboren wurde, dass ich beide Pässe habe.

00:17:26: Ich bin ja mittlerweile auch Amerikanerin und ich hab beide Päse.

00:17:29: Und ich hake jetzt nicht auf Deutschland rum und sage, Deutschland ist scheiße!

00:17:32: Deutschland hat total gute Dinge auch.

00:17:36: Es geht ja auch nicht darum, wenn eines gut ist muss das andere gleichermaßen schlecht sein.

00:17:41: Das Verwechseln glaube ich viele Menschen immer, sondern es geht eher darum zu sagen ... Wo kann ich mir für mich und mein Leben das Beste rausnehmen?

00:17:50: Und diese freie Entscheidung zu treffen, das finde ich eigentlich sehr geil.

00:17:54: Das ist was, was mich sehr

00:17:55: inspiriert.".

00:17:56: Also sich auch mal auf der Kugel woanders hinzusetzen, was einem selber besser

00:18:01: entsprichts?".

00:18:03: Ja oder dass sich rauszupicken, wo man selber durch profitiert.

00:18:09: Darf man mal machen?

00:18:10: Das ist jetzt nicht unbedingt das, was man in Deutschland lernt.

00:18:13: Das gute für sich rauszupicken.

00:18:16: Deswegen umso mehr Respekt dafür dass du es durchgezogen hast rüber zu gehen.

00:18:20: Da braucht's auf jeden Fall ordentlich Mut nötig sagen um so etwas einmal durchzuziehen.

00:18:28: Lass uns nochmal auf die Eingangsfrage zurückgehen.

00:18:32: Was war denn die fehl Investitionen In Menschen die du vielleicht sogar hättest vermeiden können?

00:18:38: Gibt's da Zusammenhänge?

00:18:41: Puh, da gibt es ziemlich viele.

00:18:42: Also durch das ich ja seit ich neunzehn bin schon mit Mitarbeitern arbeite.

00:18:46: Ich war so noch nicht fünfzwanzig, da hatte ich schon dreißig Mitarbeiter.

00:18:50: Ich habe unterfünfzwanzzig vom Regierungspräsidenten eine Sondergenehmigung bekommen damit ich Leute ausbildend darf weil das durfte man eigentlich erst mit fünfzwundzig und ich war aber mit meiner Reisebüro-Kette einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Tat.

00:19:07: Warum?

00:19:08: Weil ich war natürlich so jung und wollte mir nicht schon große, ausgebildete Leute ins Haus holen.

00:19:14: Sondern hab gedacht, wenn ich die Leute mit meinem Mindset-Ausbilder habe, habe ich gute Leute!

00:19:18: So war's dann auch.

00:19:19: Das hab' ich dann auch fünfzehn Jahre gemacht... ...und hab eben immer wieder festgestellt es gibt so Typen,... ...die man zwar für gut hält, die sich aber oft nicht für gut erweisen.

00:19:36: Einfach aus unterschiedlichen Gründen.

00:19:38: Dann ist da oft Narzismus oder sie verkaufen sich gut, haben aber dann doch ein mangelndes Selbstwertgefühl darin und das spürt man oft erst später.

00:19:46: Das hat natürlich auch etwas mit Lebenserfahrung zu tun.

00:19:50: Dann habe ich ja viele Jahre auch Recruiting gemacht.

00:19:53: Wir haben ja auch ein großes Recruitting-Business hier in den USA aufgebaut.

00:19:57: Ich hab früher viel für Unternehmen Personal entwickelt und eingestellt Und habe natürlich über die Zeit immer mehr gelernt, auch Leute zu lesen und zu verstehen was ist Show.

00:20:10: Dann kam die Herausforderung hier in den USA.

00:20:12: da war es wieder ganz anders.

00:20:14: Da hab ich ja auch im Wesentlichen immer Recruiting erst mal gearbeitet und unser erstes Business ist ja auch noch ein Recruitting-Business.

00:20:21: also von daher trotz verschiedener Tools

00:20:26: also

00:20:27: Persönlichkeits-Tests verschiedene Interviewmethoden Gibt es natürlich immer noch Themen, die Menschen mitbringen?

00:20:36: Wo man dann doch merkt.

00:20:38: Es passt einfach nicht zusammen.

00:20:40: Und von daher habe ich sehr viele falsche Entscheidungen getroffen.

00:20:45: Ob ich sie anders treffen könnte würde im Nachhinein weiß ich nicht.

00:20:50: Weil natürlich ... Man muss Menschen ja erst mal in der Tiefe auch kennenlernen um wirklich auch ... die Hintergründe zu verstehen und zu verstehen, warum sie dann eben nicht passen oder warum Sie eben nicht das erfüllen.

00:21:03: Oder oft ändert sich ja auch bei denen was im Leben und dann passt man quasi oft wieder nicht mehr zusammen und so.

00:21:09: also von daher kann ich da fast auch ein Buch drüber schreiben.

00:21:15: Ja es glaube ich aber das ist natürlich schon mal krass in dem Alter.

00:21:20: lieber die Leute selber auszubilden weil sie dann geileres Mindset haben feier extrem.

00:21:26: Hast du dann, was waren so die Punkte wo du gesagt hast oder was hat dich dazu bewegt lieber?

00:21:31: Die Leute selber auszubilden.

00:21:33: Hast du da große Gruppe Diskrepanzen gesehen?

00:21:36: Also erst mal wollte ich es anders machen als andere Reisebüros.

00:21:39: Ich hatte halt eine Vision die sollten... Ich habe auch die Azubis damals im Reisebüro.

00:21:44: die haben eher Azubi gehalten bekommen und haben dann Verkaufsprovision bekommen Haben dann teilweise mehr verdient als Festangestellte in anderen Reise Büros weil ich einfach es anders machen wollte.

00:21:56: Ich wollte den Mehrwert geben, ich wollte die so ausbilden dass sie eben genau zum Beispiel verstehen mit welcher Persönlichkeit arbeiten Sie zusammen?

00:22:10: wie schaffe ich es jeder Persönlichkeit als Kunden entsprechend etwas zu verkaufen?

00:22:15: Und das kannst du natürlich mit dem Rohdiamanten viel besser machen, als wenn du jemand hast der schon dreißig Jahre im Reisebüro arbeitet.

00:22:22: Eigentlich nur noch wegen des Geldes kommt und überhaupt nicht mehr Lust hat was Neues zu machen.

00:22:27: Deswegen habe ich gedacht schleife ich lieber Rohdiamanten?

00:22:30: Ich hab also komplette Schulungs ... Also ich hatte hinten auch einen Konferenzraum in meinem Reise-Büro wo es dann ... ... über Azubi-Schulungen gegeben hat jede Woche, wo die dann neue Zielgebiete kennengelernt haben oder Verkaufstechniken kennengelernet haben und damit war ich echt total erfolgreich.

00:22:48: Also wie gesagt, ich hatte eines der größten Ausbildungsbetriebe da in der ganzen Region.

00:22:53: Geil!

00:22:54: Richtig richtig geil, ne?

00:22:56: Aber jetzt kennst du jetzt wenn du Recruiting in den USA machst... Den Unterschied auch zum Deutschen.

00:23:03: Das ist für Leute selber ausgebildet in Deutschland.

00:23:07: Was würdest du sagen?

00:23:08: Ist es einfacher in den USA, die Leute reinzuholen als in Deutschland?

00:23:13: Es ist ganz anders.

00:23:14: In den USA... Also in Deutschland ist Recruiting bzw.

00:23:20: ein Job suchen.

00:23:21: Da kommst du mit deinem Lebenslauf und dann erzählst du was du gemacht hast.

00:23:26: Ja und das ist zum Teil einfacher für dich als Einstellender vielleicht weil du beurteilst jemand an den Zertifikationen und an denen Dingen, die jemand erschieft hat.

00:23:40: Also Ausbildung, Studium ... Wie lange hat er wo gearbeitet?

00:23:46: Das ist ein bisschen nüchterner, herrlicher vielleicht auch.

00:23:52: Hingegen in den USA ist sich Bewerben-Marketingprozess.

00:23:57: Am Ende ist jeder, der sich in den US bewirbt ist wie jemand, der selbstständig ist und seine Brand positioniert.

00:24:07: Und sobald du ein Gespräch hast fangen die Leute an ganz massiv sich zu pitschen.

00:24:15: In Amerika geht es eben nicht beim Bewerbungsprozess welche Ausbildung welches Studium wo du gearbeitet hast sondern es geht darum was für einen Mehrwert bringst du der Firma?

00:24:27: Wie gut verstehst Du was der von mir braucht?

00:24:32: Und das ist, wenn du aus Deutschland kommst erst mal sehr trügerisch.

00:24:35: Weil du denkst also die ersten ... Ich hab dann für eine deutsche Firma so Business Development Manager eingestellt auch Jahresgehalt hundertfünfzighundertsechzigtausende Also auch schon ein ganz gutes Gehalt.

00:24:46: soweit, zwar auch schon zwölf Jahre her und ich habe immer gedacht Wahnsinn!

00:24:51: Boah, was gibt's hier für tolle Leute?

00:24:53: Wie gut sind die denn

00:24:54: alle?!

00:24:55: Wie verkaufen sie sich denn?

00:24:56: und hab dann aber gemerkt das war ganz viel heiße Luft.

00:24:59: Die haben einfach

00:24:59: total Marketing-Gut verstanden.

00:25:01: Sie haben Gutverstanden über sich zu sprechen, sie haben gut Verstanden, sich gut zu verkaufen, exakt das zu sagen, was ich auch hören will... Und das war erstmal ein großes, großes Learning in den USA da nochmal gezielt hat kommt ein bisschen drauf zurück, wo du auch mit der Frage hin möchtest.

00:25:20: Gezielter wirklich herauszufiltern das was sie sagen und das was es am Ende ist in zwei verschiedene Dinge.

00:25:29: aber als ich das einmal verstanden hatte waren wir extrem erfolgreich dann mit unserem eigenen Business weil wir natürlich genau auf die Dinge geachtet haben mehr mit Bauchgefühl holistischen Persönlichkeitsprofilen an Kandidaten gegangen sind, als nur uns blenden zu lassen.

00:25:52: Wie gut sie sich dann eigentlich in so einem Interviewprozess verkaufen?

00:25:57: Krass!

00:25:58: Magst du einmal ein oder zwei Einblicke geben was jetzt so Indikatoren für dich ist das derjenige, der sich bewirbt auch gut reinpasst?

00:26:08: Also erstmal natürlich vielleicht auch ganz unterschiedliche Methoden anzuwenden denn wenn du erst mal nur die reden lässt wissen Amerikaner ziemlich genau.

00:26:18: Die fangen an in den ersten zehn Minuten oder schon am Telefon auf, pitchen die sich und ... Dieses Pitchen ist für uns Deutsche ja was.

00:26:26: Oh, wie cool ist das denn?

00:26:27: Wenn der so überzeugend redet von sich dann muss er ja total gut sein weil wir das gar nicht so machen kennen sondern wir antworten nur wenn wir gefragt werden.

00:26:36: Der Amerikaner du sagst dem hallo am Telefon beim Interviewprozess und dann labert er dich schon los Ja und da bin ich gut und da habe ich Sales Sohn zu viel increased und da hab' ich den Unternehmen Millionen gemacht und dadurch hat es sich... Und das ist aber part des Prozesses hier.

00:26:51: einfach Und wichtig ist dann zu verstehen, okay das kann ja jetzt alles sagen.

00:26:56: Aber wie kriege ich heraus?

00:26:59: Dass der vielleicht Nazist ist oder dass er sich nicht sagen lässt?

00:27:04: und das kannst du natürlich nur indem du Coaching Techniques anwendest oder indem du einmal freies oder vielleicht auch ein strukturiertes Interview machst in dem du vielleicht auch einen Persönlichkeitsprofil noch hinter schaltest und indem du eigentlich holistisch auf so eine Person guckst ohne eigentlich nur das zu hören, was der dir so um die Ohren

00:27:23: schlägt.

00:27:26: Ja spannend!

00:27:27: Mega spannend.

00:27:28: Hätte ich jetzt ehrlich gesagt... Ich meine, ich kenn's ja.

00:27:30: Die lernen auch viel von den Amerikanern, was es betrifft.

00:27:33: aber dass es so krass unterschiedlich ist hätte ich jetzt auch nicht erwartet.

00:27:38: Hängt da natürlich immer ein bisschen auch von der Stelle zusammen.

00:27:41: also wenn du jetzt jemanden hast also so blu-kallermäßig in der Produktionslinie sitzt.

00:27:47: Ist das vielleicht auch noch mal ein bisschen anders?

00:27:48: Die haben zum Teil auch wirklich grottenschlechte Resemays und so, aber im Bereich Grazails oder auch im MC Levelbereich ist es auf jeden Fall so, dass dieses Pitchen sich selbst verkaufen, sich selbst richtig präsentieren einfach sehr wichtig ist und auch part der Kultur hier ist.

00:28:08: Ja... Also was kann man dann sagen?

00:28:10: auf sich selber hören bisschen hinter das schauen, was die Leute dir erzählen wollen und vielleicht auch einfach die Leute selber ausbilden.

00:28:20: Auch wenn man die Möglichkeit hat dazu.

00:28:23: Das machen viele deutsche Betriebe in der Tat.

00:28:27: Die Gefahr darin ist du hast ja keine Bindung ist das ganz, was wir oft erlebt haben.

00:28:33: Wir haben eine große mexikanische Firma hier komplett ausgestefft und dann kommen die Leute einfach nach der Mittagspause nicht mehr zurück oder nach der Pause.

00:28:42: Und dann hast du viel investiert in Ausbildung.

00:28:46: Deswegen ist es sehr ambivalent.

00:28:47: Viele deutsche Firmen machen das in der Tat hier, dass sie sowieso ein Ausbildungssystem aufbauen.

00:28:54: Aber viele haben's auch wieder sein lassen, weil Sie haben dann teuer mit viel Einsatz Personal aufgebaut.

00:29:01: Und dann hat der Nachbarbetrieb gesagt, das ist doch voll cool!

00:29:04: Da ist hier jemand, der bildet uns gute Leute aus und ich gebe dem jetzt ein Dollar die Stunde mehr und dann switcht er rüber.

00:29:11: Das ist eben auch so ein ganz amerikanisches System da es nicht diese Loyalität, auch nicht diese Treue, die wir in Deutschland gewohnt sind sondern wenn ich einen Vorteil darin habe ja dann kann ich halt nebenan arbeiten.

00:29:24: Und das ist eben so ein bisschen wo es wo viele dann gesagt haben, nee, das wollen wir da nicht.

00:29:30: Und dann ist doch wieder mehr zu standardisierten Prozessen gegangen.

00:29:33: Das heißt, dass Menschen sich nur in gewissen Rahmenbedingungen bewegen dürfen und nicht mitdenken sollen.

00:29:41: Crazy!

00:29:42: Das sind ja doch ein paar Sachen, die ich nicht gedacht hätte, dass sie sich so krass unterscheiden.

00:29:48: Aber Amerika ist ganz anders.

00:29:51: In allem

00:29:51: ... Ja?

00:29:51: Vor allem das Spektrum ist größer.

00:29:53: Ich sage das so oft auch unseren Auswand ran, weil wir haben ja ganz viele die kommen mit dem deutschen Mindset.

00:30:01: Wir haben viele Unternehmer, auch die in Deutschland schon extrem erfolgreich sind, sieben achtstellige Businesses haben und wollen dann das gleiche in den USA machen.

00:30:09: Du kannst nicht einfach das, was du in Deutschland machst.

00:30:12: In den USA machen.

00:30:13: Amerika ist anders.

00:30:14: Ist es nicht besser?

00:30:15: Es ist nicht schlechter!

00:30:16: Es ist anders.

00:30:17: und nur weil man denkt, man versteht die Sprache, spricht sie gut heißt dass nicht, dass man diesen Kosmos hier versteht.

00:30:25: Ja alles Tanex.

00:30:27: Den eigenen Kosmus erstmal um TaneX erweitern muss man natürlich auch erst mal sich darauf einlassen können.

00:30:34: Also

00:30:35: mit den paar Millionen Leuten hier auch eine ganz andere Sphäre, in der man sich bewegt Nicht nur von der ländlichen Größe, eben auch mit den Mengen an Amerikanern die es überhaupt gibt.

00:30:47: Und zwei riesige Küsten und Land noch dazwischen?

00:30:53: Viel

00:30:53: Land dazWischen!

00:30:54: Wenn du mal da einmal gefahren bist dann weißt du wie riesig dieses Land ist, ne Cross Country.

00:30:59: Ich hab das mehrfach glaube sieben Mal wenn ich Cross Country gefahren ist es brutal.

00:31:05: eigentlich jeder, der auswandert, müsste einmal quer durchs Land fahren um zu verstehen.

00:31:12: Da bist du in Gebieten ... Wenn du da so Richtung von Oklahoma Richtung Arizona in die Richtung fährst, da hast du alles nur Indianergebiet, ne?

00:31:22: Also Neverhoe-Indianergebiete.

00:31:24: Fährst du wirklich durch diesen mittleren Westen durch.

00:31:27: oder wenn du so Kansas von Nashville Richtung Colorado fährest und dann fährste du eigentlich Zwei Tage nur durch Kansas durch und da sind nur so sie los.

00:31:39: Da ist nix, ne?

00:31:40: Oder wenn du durch Texas du fährst einen Tag nur durch Texas durch!

00:31:44: Das kann man sich gar nicht vorstellen.

00:31:46: das es wie von Flensburg nach München zu fahren.

00:31:50: Fährst du einen ganzen tag nur durch Texas durch und hinter Dallas Fort Worth kommt ja nichts mehr bis El Paso.

00:31:56: Man kann sich das nicht vorstellen.

00:32:00: Selbst aus dem Flieger ist das schon gigantisch, aber wenn du da auf der ... Wir haben es so oft schon gemacht.

00:32:06: Wenn du da sitzt und fährst und fahrst und denkst, das gibt's doch gar nicht!

00:32:09: Wie kann er nie in nichts sein?

00:32:11: Das ist gigantig.

00:32:14: Ja, das ist auf jeden Fall ein anderes Gefühl.

00:32:16: dann, wenn man auch mal wirklich durch die Prairie fährt.

00:32:19: Niemand mehr sieht über hunderte Tausende Kilometer wahrscheinlich eher.

00:32:24: Total verrückt.

00:32:26: Stark Ja, sehr krass.

00:32:29: Also hier abzuhauen und das Ganze auf zehnfacher Größe auf sich wirken zu lassen, sich einzulassen und es für sich einzusetzen.

00:32:41: Wundert mich jetzt nicht bei der Geschichte mit den Reisebüros dass du einfach in dem Alter so krass durchziehst und die Leute In dein Universum wieder reinholst.

00:32:53: Sehr wilde Story gefällt mir wirklich gut.

00:32:56: Was würdest

00:32:57: du

00:32:58: den Leuten für ein Tipp mitgeben.

00:33:01: Jetzt vor allem sagen wir mal, sie fühlen sich unwohl wo sie sind.

00:33:06: als erstes als Tipp Nummer eins.

00:33:10: Also unwohl wo sie sind im Sinne von, da gibt es ja verschiedene Shades.

00:33:15: Ich fange erst mal eigentlich an wie fühle ich mich selber in meiner Haut wohl?

00:33:19: Das ist auch etwas was bei dir ganz wichtig ist.

00:33:23: Was du ganz oft durch deine Linse wahrscheinlich auch siehst und ich glaube so eine Transformation fängt eigentlich immer erstmal bei sich selber an.

00:33:30: Wenn ich mich nicht wohlfühle, dann bringt es nichts, dass sich einfach nur ein Land wechseln.

00:33:36: Oder einen Ort wechselen oder die Wohnung wechselt.

00:33:39: Selbst Klamotten wechselnd hilft nur bedingt.

00:33:42: Sondern

00:33:42: dann

00:33:43: ist glaube ich ganz wichtig mal anzufangen und zu gucken was das ist denn?

00:33:48: Meine Psyche habe ich keinen Inhalt, habe kein Purpose im Leben.

00:33:54: Das was ich mache macht mir keinen Spaß auch nach außen gesehen.

00:33:59: Wie mag ich meine Figur, wie mag ich, wie ich ausschaue?

00:34:02: Kann ich da was dran ändern.

00:34:03: Kann ich was dafür tun und ... Ich glaub, da ist immer ganz gut mal zwischendurch hinzuschauen und dann auch wieder anzufangen.

00:34:11: Und der größte Erfolg kommt immer durch Konstanz und durch Commitment.

00:34:17: Nichts passiert über Nacht.

00:34:19: Keine Auswanderung, kein Erfolg, keine Veränderungen passiert über nacht.

00:34:23: Für allem muss man einfach ... lange arbeiten, auch wenn man noch nicht weiß, wann man da ankommt.

00:34:31: Ich glaub das kennst du auch im Business?

00:34:33: Gerade drüber gesprochen ist ein langer Weg irgendwas aufzubauen und ich glaube damit fängt es erst mal an dass das nie in Sprint ist sondern dass das immer einen Marathon ist.

00:34:43: aber wichtig dass ich weiß wo ich hin möchte.

00:34:47: was möchte ich denn erreichen?

00:34:48: möchte ich zehn kilo abnehmen?

00:34:50: Möchte ich dir das und das verdienen?

00:34:52: Möcht ich das, also das mal greifbarer zu machen.

00:34:56: Wenn ich unzufrieden bin ... dann will ich ja weg von.

00:35:00: Aber wo will ich denn hin?

00:35:02: Und wenn ich dieses Hinzu nicht kenne, kann ich nie ankommen!

00:35:07: Also ist erstmal wichtig, das Hinzu mal festzulegen.

00:35:12: Was bräuchte ich denn damit Ich happy bin?

00:35:15: Das runterzubrechen und von da aus rückwärts einen Plan zu machen.

00:35:20: Was es auch immer ist und es fängt immer bei einem selber an, weil im Außen verändert sich nie was, immer nur im Innen.

00:35:28: Fühlig, fühle ich hundert Prozent!

00:35:31: Sehr stark!

00:35:33: Kann man daraus ein Call-to-Action formulieren?

00:35:36: Ja, das end im Mind haben also das Endziel zu bestimmen.

00:35:42: Was würde den Zustand, den du jetzt hast verändern?

00:35:46: Was wäre dann?

00:35:47: Also es gibt ja diese... Im systemischen arbeitet man viel mit der.

00:35:51: Stell dir einfach vor, du machst morgens auf und all das was dich jetzt zurückhält ist weg.

00:35:57: Es ist plötzlich so wie du das vorstellst.

00:35:59: Du gehst in deine Hausschuhe, ziehst dein Bademantel an, machst deinen Kaffee, machst die Balkontür auf, gehst auf den Balkon und plötzlich ist alles da!

00:36:07: Was ist da?

00:36:07: Was siehst du?

00:36:08: Also wo bist du?

00:36:10: Was hat sich verändert?

00:36:12: Was macht es jetzt genau dass du dieses Glück jetzt empfindest?

00:36:16: Ist dein Konto voll, hast du den Traumpartner an deiner Seite?

00:36:19: Hast du den Job.

00:36:20: Was genau ist es denn

00:36:21: jetzt?".

00:36:21: Und wenn ich das sehen und greifen und aufschreiben kann, dann kann ich ja auch rückwärts gerechnet den Weg dahin bestimmen.

00:36:28: Wenn der Job ist, der dir keinen Spaß macht, kannst du anfangen dich zu bewerben.

00:36:33: Wenn es der Partner ist, den du scheiße findest, dann kannst du eine Trennungsstrategie machen.

00:36:38: Wenn du mehr Geld willst, dann können dir ein Zeitbusiness aufzubauen.

00:36:43: Wenn du abnehmen willst, kannst du den Gewichtsziel setzen und kannst an Frank Sport machen oder deine Ernährung zu ändern.

00:36:49: Ich kann nur den Weg starten wenn ich auch mein Endziel kenne sozusagen.

00:36:54: Und man in Deutschland ist noch nicht USA will Monique anrufen?

00:36:57: Ja genau!

00:36:59: Das hat ja ganz

00:37:02: einfach... Einfach könnte es ja nicht mehr sein ne?

00:37:04: Man muss das nicht mehr so durchmachen wie du aus dem Jahr

00:37:09: Auf gar keinen Fall.

00:37:10: Genau, was hättest du für gezahlt?

00:37:13: Wenn es eine Monik geben hätte, die dich übergeholt hätte ...

00:37:17: Ich hatte das damals ein bisschen einfacher dadurch, dass ich ja die Green Card hatte, die mich dann ermöglicht hat.

00:37:23: aber trotzdem haben wir sehr viele Umwege gemacht um dahin zu kommen wo wir quasi jetzt so vom Erfolg her sind.

00:37:32: Aber ich kann halt immer nur zurückblicken und sagen etwas im Außen zu verändern ist nicht das, was dich dahin bringt.

00:37:42: Also es merken wir auch bei unseren Auswanderern.

00:37:44: Wir haben natürlich viele die einfach weg wollen oder die einfach nur nach Amerika wollen und da ist eine große Unzufriedenheit hinter und diese Unzufredenheit kommt irgendwann zurück weil sie ist halt wichtig zu lösen und nicht nur das drum herum.

00:37:59: Ja, fühle ich hundert Prozent!

00:38:04: Sehr sehr geil.

00:38:07: Wie kommen man denn mit dir in Kontakt, wenn man über dieses Thema USA dann nachdenkt und vielleicht sich... Wenn wir jetzt mal von der Örtlichkeit ausgehen an der Stelle.

00:38:18: Wie kommen wir mit dir im Kontakt?

00:38:20: Und das kann man konkret bei dir buchen!

00:38:22: Also an uns kommt man eigentlich fast nicht vorbei.

00:38:27: Sich irgendwie für dieses Thema interessiert weil dadurch dass ich ja eben schon so viele Jahre den Podcast mache also beim Podcast Neustart-USA auf allen Podcastformen Und bei uns geht es immer ganz krass um Mehrwert.

00:38:41: Da kann man auf jeden Fall schon mal unbedingt reinhören, wir haben so viele Folgen wo wir Dinge erklären und wo wir Teilnehmer aus unserem Programm haben, wo wir tolle Leute interviewt haben.

00:38:50: Wir haben ein Spektrum von... Es gibt kaum eine Geschichte die nicht spannend ist.

00:38:57: Jede Geschichte ist spannend, aber wir haben kaum ein Szenario was wir noch nicht irgendwie hatten.

00:39:01: Ob Opea hier oder sich Schock verliebt?

00:39:04: Oder hier esgedatet?

00:39:06: Oder mit einem tollen Job hierhin?

00:39:08: Oder Job verloren?

00:39:10: Es gibt eigentlich keine Story die wir nicht schon erzählt haben.

00:39:15: Wir haben auch ganz geil jetzt ein neues YouTube-Format, wo wir auch Auswanderer begleiten.

00:39:20: Also einen Tag mit hatten wir jetzt eine Frisörsalon oder wir waren mit der Dorin.

00:39:24: die hat ne Rennstrecke in Las Vegas oder ich bin beim Helikopter und hab Immobilien von oben fotografiert.

00:39:30: also auch so ganz coole Sachen machen wir.

00:39:33: Und dann haben wir ein Webinar-Link, den kann ich dir gerne mal geben für alle die da schon ein bisschen weiter sind und sagen okay jetzt haben wir schon mal so ein bisschen hier reingehört das gelesen, das gemacht.

00:39:42: Dann ist das Webinar eigentlich gut und nach dem Webinar würden wir dann wahrscheinlich ein persönliches Gespräch machen wenn es dann ja in die Richtung geht.

00:39:50: ok jetzt stellen wir uns...

00:39:52: Jetzt ziehen wir durch!

00:39:52: Jetzt

00:39:53: ziehen mir durch, jetzt geht's los.

00:39:54: genau

00:39:56: Sehr sehr geil Feier ich brutal, danke für diese Insights und für deinen Wissen.

00:40:02: Und deine Erfahrungen die du hier mit uns teilst.

00:40:06: Danke dass du dir die Zeit genommen hast hier mitzumachen.

00:40:09: Sehr gerne, danke dir!

00:40:10: Sich hier sein darf.

00:40:11: Ja dann sehen wir uns wieder in Spanien wahrscheinlich.

00:40:16: Ganz bald ist nicht mehr lange hin.

00:40:17: Genau, danke Dennis.